Нарада керівників закладів освіти Люботинської міської територіальної громади: обговорення ключових питань та планування подальших дій.
У відділі освіти Люботинської міської ради відбулася чергова нарада керівників закладів освіти, під час якої були розглянуті актуальні питання функціонування освітньої галузі громади та планування роботи на найближчий період.
У засіданні взяли участь:
- Вячеслав РУБАН, заступник міського голови Люботинської міської ради з питань діяльності виконавчих органів ради;
- Тетяна ЖМАЙЛОВА, начальник відділу освіти Люботинської міської ради;
- Світлана СІРЕНКО, директор Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників»;
- Катерина ЧЕРНІГОВА, заступник начальника відділу освіти;
- Марина ГОВОР, головний спеціаліст відділу освіти;
- директори закладів загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти;
- директор Комунального закладу «Люботинський міжшкільний ресурсний центр»;
- директор Комунальної установи «Люботинський інклюзивно-ресурсний центр» Люботинської міської ради Харківської області.
Учасники зустрічі обговорили низку важливих тем, зокрема:
- Організацію та проведення новорічних свят — було акцентовано на дотриманні правил безпеки, залученні учнів до творчих активностей та збереженні теплого, святкового настрою в кожному закладі.
- Новий Державний стандарт дошкільної освіти — керівники отримали роз’яснення щодо ключових положень та особливостей впровадження стандарту, орієнтованого на сучасні підходи до розвитку дитини.
- Впровадження реформи профільної освіти — учасники проаналізували першочергові завдання, можливості та виклики для закладів громади, пов’язані з переходом на оновлену модель старшої школи.
- Зміна графіку зимових канікул — обговорено оптимальні варіанти з урахуванням безпекових умов, освітнього процесу та рекомендацій Міністерства освіти і науки України.
Окрему увагу приділили експертним рекомендаціям щодо реформи старшої школи.
Висловлюємо подяку експерту з освіти у Palaris Сергію Дятленку за фахову оцінку й цінні поради, які допоможуть організувати профільне навчання більш ефективно.
Підсумки зустрічі:
- Нарада пройшла у конструктивній атмосфері. Керівники обмінялися думками, визначили першочергові кроки та окреслили напрями подальшої роботи.
- Нарада була плідною — рухаємося далі до якісних змін в освіті Люботинської міської територіальної громади!




