Методичний навчальний семінар для новопризначених керівників закладів освіти м. Люботина та їх заступників
30 жовтня 2018 року в межах роботи «Школи новопризначених керівних кадрів» у відділі освіти відбувся методичний навчальний семінар для новопризначених керівників та їх заступників закладів освіти м. Люботина за темою: «Методична робота у школі як цілеспрямований процес управління діяльністю педагогічного колективу. Ділова документація – складовий чинник управлінської компетентності».
У роботі семінару взяло участь 7 осіб керівного складу: зі стажем адміністративної роботи до 1 року – 4 (новопризначені директори закладів загальної середньої освіти – 2, заступники директорів з виховної роботи – 1; директори (завідувачі) закладів дошкільної освіти – 1; зі стажем адміністративної роботи від 1 до 2-х років – 3 (директори закладів загальної середньої освіти –1, заступники директорів з навчально-виховної роботи закладів загальної середньої освіти – 1, директори (завідувачі) закладів дошкільної освіти –1).
Під час проведення семінару було наголошено на принципі людино- центризму та демократизму в управлінні закладом (установою) освіти, напрямках підвищення професійної компетентності педагога, циклах управління методичною роботою у закладі освіти, інноваційних технологіях методичної роботи, а також на змінах у нормативно - правовій базі щодо ведення ділової документації.
У ході проведення семінару було опрацьовано методичні рекомендації щодо сучасних підходів при організації системи методичної роботи, проаналізовано особливості та сучасні вимоги щодо ведення ділової документації у закладах освіти з урахуванням змін, що відбулися.
У практичному блоці учасниками семінару розроблялись моделі щодо ефективної організації методичної роботи у закладі освіти як цілісної системи з наступним захистом власних творчих проектів («Соціалізація особистості на засадах створення сприятливого освітнього середовища в умовах компетентнісного підходу», «Шляхи забезпечення якісної реалізації розвитку дітей дошкільного віку відповідно до впровадження освітньої програми «Впевнений старт»), а також виконувались тренувальні вправи щодо оформлення окремих видів реквізитів організаційно-розпорядчої документації.